mob

Mobbing: Σας κάνουν τη δουλειά κόλαση; Πώς να το αντιμετωπίσετε νομικά

Σας κάνουν τη ζωή κόλαση στη δουλειά; Μπορείτε να το αντιμετωπίσετε νομικά!

Το φαινόμενο του mobbing, το οποίο είναι τόσο παλαιό όσο και η εργασία αυτή καθ’ εαυτή, προσβάλλει καίρια την εργασιακή ειρήνη και την ψυχική υγεία των εργαζομένων.

Τι είναι το mobbing
Το mobbing είναι το εργασιακό bullying και μπορεί να περιέχει λεκτικές ή μη λεκτικές τακτικές, ψυχολογική βία, φυσική επίθεση και εξευτελισμό. Αυτό το είδος της επιθετικής συμπεριφοράς είναι ιδιαίτερα δύσκολο να αντιμετωπιστεί γιατί σε αντίθεση με τις τυπικές μορφές του σχολικού εκφοβισμού, οι εργασιακοί δυνάστες συχνά ενεργούν σύμφωνα με τους κανόνες και πολιτικές του οργανισμού τους και της κοινωνίας τους.

Αντιμετωπίζετε mobbing εάν ο διευθυντής ή η διευθύντριά σας:

είναι αγενής ή εχθρικός
μιλάει υποτιμητικά στον συνάδελφο ή υφιστάμενο
φωνάζει ή βρίζει
έχει αλαζονική συμπεριφορά («εγώ είμαι πάντα σωστός και οι άλλοι είναι λάθος»)
κριτικάρει με το παραμικρό αλλά δύσκολα να επαινεί
καταστρέφει τα αντικείμενα κάποιου ή το προϊόν της δουλειάς του
αμαυρώνει την κοινωνική εικόνα κάποιου
διασπείρει κακεντρεχείς φήμες για κάποιον
κουτσομπολεύει κάποιον
δεν παρέχει κατάλληλες πηγές για τη διεκπεραίωση μιας εργασίας
προκαλεί σε κάποιον φυσική ή κοινωνική απομόνωση
επιτίθεται σε κάποιον άμεσα.

Τι επιπτώσεις έχει στην υγεία σας

Η κακοήθης αυτή εργασιακή συμπεριφορά προκαλεί πολλά προβλήματα στην υγεία σας
Υπερβολικό άγχος
Αδυναμία συγκέντρωσης
Έλλειψη κινήτρου στην εργασία
Πτώση της αποδοτικότητας
Μείωση της καλής λειτουργίας του ανοσοποιητικού συστήματος
Κατάθλιψη
Διαταραχή πανικού
Δυσκολία διαχείρισης έντονων συναισθημάτων
Διαταραχή μετατραυματικού στρες
Διάφορα οργανικά προβλήματα που σχετίζονται με το στρες

Αντιμετωπίστε το νομικά!
Μπορείτε να κάνετε τα εξής νομικά βήματα:

Υποβολή μήνυσης για παραβίαση της αρχής ίσης μεταχείρισης η οποία επισύρει σε περίπτωση στοιχειοθέτησής της ποινή φυλάκισης από έξι (6) μήνες μέχρι τρία (3) έτη και χρηματική ποινή χιλίων (1.000) έως πέντε χιλιάδων (5.000) ευρώ, καθώς και για επιμέρους στοιχειοθετούμενα αδικήματα του ποινικού κώδικα (π.χ. εξύβριση 361 ΠΚ, συκοφαντική δυσφήμιση 363 ΠΚ, εκβίαση385 ΠΚ κλπ.).

Άσκηση αποζημιωτικής αγωγής για την πρόκληση ηθικής και υλικής βλάβης εκ της ζημιογόνου δράσης σε βάρος του εργαζομένου.

Αγωγή καταβολής αποζημίωσης απόλυσης λόγω μονομερούς βλαπτικής μεταβολής των όρων εργασίας και εξαναγκασμού σε παραίτηση.

Αγωγή για την ακύρωση της καταγγελίας της σύμβασης για λόγους εμπάθειας, εκδίκησης ή και καταχρηστικότητας στο πρόσωπο του εργαζομένου.

Αναφορές σε Σ.ΕΠ.Ε. και Συνήγορο του Πολίτη για επιβολή διοικητικών κυρώσεων σε βάρος του εργοδότη.

Αγωγή κατά του εργοδότη για αποζημίωση εργαζομένου σε περίπτωση πρόκλησης εργατικού ατυχήματος ή επέλευσης επαγγελματικής νόσου.

ΣΧΟΛΙΑΣΤΕ